恒大研究院和智联招聘联合发布了“2019年最具人才吸引力城市100强”榜单,榜单根据人才流入占比、人才净流入占比、应届生人才流入占比、海归人才流入占比等四大指标评选出每座城市的人才吸引力指数。其中上海、深圳、北京、广州、杭州位居榜单前五名。
排序 | 城市 | 人才吸引力指数 |
1 | 上海 | 100.0 |
2 | 深圳 | 85.3 |
3 | 北京 | 78.7 |
4 | 广州 | 75.1 |
5 | 杭州 | 69.5 |
6 | 南京 | 53.2 |
7 | 成都 | 46.9 |
8 | 济南 | 39.4 |
9 | 苏州 | 37.3 |
10 | 天津 | 35.9 |
11 | 重庆 | 33.4 |
12 | 武汉 | 32.9 |
13 | 郑州 | 31.6 |
14 | 西安 | 29.9 |
15 | 东莞 | 29.6 |
16 | 青岛 | 28.5 |
17 | 佛山 | 25.3 |
18 | 长沙 | 24.8 |
19 | 无锡 | 24.2 |
20 | 合肥 | 22.1 |
21 | 厦门 | 20.8 |
22 | 宁波 | 19.5 |
23 | 石家庄 | 18.9 |
24 | 珠海 | 16.0 |
25 | 福州 | 15.2 |
26 | 常州 | 14.2 |
27 | 大连 | 13.9 |
28 | 廊坊 | 13.7 |
29 | 昆明 | 13.5 |
30 | 惠州 | 12.6 |
31 | 南昌 | 12.6 |
32 | 太原 | 11.3 |
33 | 贵阳 | 11.2 |
34 | 沈阳 | 10.9 |
35 | 嘉兴 | 10.6 |
36 | 南通 | 10.3 |
37 | 中山 | 10.1 |
38 | 温州 | 10.0 |
39 | 保定 | 9.9 |
40 | 徐州 | 9.6 |
41 | 潍坊 | 9.3 |
42 | 烟台 | 9.1 |
43 | 南宁 | 8.7 |
44 | 扬州 | 8.1 |
45 | 长春 | 7.9 |
46 | 呼和浩特 | 7.9 |
47 | 海口 | 7.4 |
48 | 金华 | 7.1 |
49 | 临沂 | 7.1 |
50 | 兰州 | 6.9 |
51 | 湖州 | 6.9 |
52 | 威海 | 6.9 |
53 | 绍兴 | 6.7 |
54 | 乌鲁木齐 | 6.4 |
55 | 镇江 | 6.3 |
56 | 洛阳 | 6.3 |
57 | 三亚 | 6.1 |
58 | 唐山 | 6.0 |
59 | 张家口 | 5.4 |
60 | 泉州 | 5.2 |
61 | 芜湖 | 5.2 |
62 | 新乡 | 5.2 |
63 | 开封 | 5.2 |
64 | 台州 | 5.1 |
65 | 咸阳 | 5.0 |
66 | 淄博 | 4.9 |
67 | 秦皇岛 | 4.8 |
68 | 绵阳 | 4.7 |
69 | 株洲 | 4.7 |
70 | 盐城 | 4.6 |
71 | 渭南 | 4.5 |
72 | 宿迁 | 4.4 |
73 | 泰州 | 4.3 |
74 | 沧州 | 4.3 |
75 | 淮安 | 4.3 |
76 | 眉山 | 4.2 |
77 | 哈尔滨 | 4.2 |
78 | 衡水 | 4.2 |
79 | 许昌 | 4.1 |
80 | 德州 | 4.1 |
81 | 遵义 | 4.1 |
82 | 拉萨 | 4.0 |
83 | 邢台 | 3.9 |
84 | 济宁 | 3.9 |
85 | 江门 | 3.8 |
86 | 西宁 | 3.8 |
87 | 晋中 | 3.7 |
88 | 连云港 | 3.7 |
89 | 泸州 | 3.7 |
90 | 银川 | 3.6 |
91 | 菏泽 | 3.5 |
92 | 清远 | 3.5 |
93 | 肇庆 | 3.5 |
94 | 日照 | 3.4 |
95 | 宜宾 | 3.4 |
96 | 邯郸 | 3.4 |
97 | 湛江 | 3.3 |
98 | 周口 | 3.3 |
99 | 上饶 | 3.3 |
100 | 宜昌 | 3.3 |
榜单解读
在2019最具吸引力的中国城市榜单中,上海连续三年排列第一,只有上海、深圳、北京、广州四座一线城市的人才吸引力指数超过70,与其他城市明显拉开差距。除了四大城市之外,杭州、南京、成都、济南、苏州、天津位居第五到第十位。
从地区分布来看,2019城市吸引力排行榜前50强中,东部、中部、西部、东北地区分别有33、6、8、3个;一二三四线分别有4、32、14、0个,分别占一二三四线城市数量的100%、91%、17%、0%。
另外长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游共同组成中国五大城市群,全国共计有6成人才流向五大城市群,这些城市群人才流入占比分别为23%、14%、13%、7%、7%,净流入占比分别为5.0%、2.8%、-4.0%、0.0%、-0.5%,长三角、珠三角人才集聚,京津冀受北京控人影响人才净流出,成渝和长江中游基本平衡。
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